Dobre pieniądze.

Skandynawia od wielu lat kojarzy nam się z dobrą praca za naprawdę dobre pieniądze. Rynki pracy w Danii, Szwecji i Norwegii wykazują pewne cechy wspólne. Po pierwsze, w krajach skandynawskich bardzo ważnym elementem kształtowania relacji pomiędzy partnerami społecznymi jest dialog społeczny. W analizowanych państwach negocjacje pomiędzy pracodawcami, pracownikami i państwem są nieodłącznym elementem systemu ekonomiczno-społecznego. Tym samym pracownicy objęci są często układami zbiorowymi pracy oraz licznie przynależą do związków zawodowych. Jeśli chodzi o stopę bezrobocia, w krajach skandynawskich niewątpliwie najniższa występuje w Norwegii, gdzie od lat nie przekracza poziomu trzech i pół producenta. Tak niski poziom bezrobocia oznacza, że w tym bogatym kraju mamy do czynienia jedynie z bezrobociem frykcyjnym, związanym z przepływem zatrudnionych na rynku pracy. Taki obraz Skandynawii, a zwłaszcza Norwegii jednoznacznie pokazuje jaki to jest kraj. Dla nas Polaków praca w Norwegii ma bardzo pozytywny charakter. Co prawda praca nie leży tam na ulicy, ale jest o nią zdecydowanie łatwiej niż w kraju. Ważnym aspektem jest jednak możliwość porozumienia. Decydując się na wyjazd do Norwegii należy znać przynajmniej kilka podstawowych zwrotów, a na miejscu intensywnie uczyć się tego języka. Pomimo że norweska gospodarka oparta jest na ropie, to i tak jej niska cena nie wpływa zasadniczo na poziom życia ludności, gdyż wkraj ten ma także i inne branże przemysłowe. Jest to w dalszym ciągu bogaty i wartościowy kraj.