Męski kierunek

Nie każdy kraj preferuje kobiety. W wielu krajach udział w rynku polskich pracownic i pracowników jest równy. Tak wygląda to w Holandii, Niemczech, Francji, Anglii ale nie w krajach skandynawskich. Tutaj praca jest dostępna przede wszystkim dla facetów. Skandynawia to wyjątkowo męski kierunek emigracji. To nie przypadek, bowiem wystarczy przejrzeć oferty pracy w Norwegii czy Szwecji aby przekonać się iż co najmniej dwie trzecie z nich dedykowana jest mężczyznom. Praca proponowana przez norweskie firmy to głównie praca dla personelu o wysokich kwalifikacjach, posiadającego doświadczenie i wiedzę w danej dziedzinie. W Norwegii niewiele ofert skierowanych jest do osób do przyuczenia. Tutaj liczą się kwalifikacje i realne umiejętności. Aplikacja aby przeszłą przez sito rekrutacji musi uwzględniać dokumenty potwierdzające kompetencje jak również znajomość angielskiego w stopniu komunikatywnym. Angielski pomaga w realizacji obowiązków pracowniczych jak też nawiązywaniu znajomości niekoniecznie z Norwegami, ale także Duńczykami, Holendrami, czy Szwedami, którzy pracują w Norwegii. Wbrew pozorom jako siła najemcza w Norwegii pracuje wielu obcokrajowców nie tylko z krajów biedniejszych Unii ale także z tych bogatszych. Zatrudniani są fachowcy niezależnie od ich ceny. Powodów jest prosty Norwegia nie ma aż tylu mieszkańców aby wykonać pracę w rodzimych fabrykach, na lokalnych budowach itp.