Zarobki

 

 

Jak wiadomo każdy, kto podejmuje prace liczy na jak najwyższe wynagrodzenie. W Polsce sytuacja z wysokością wynagrodzenia, poprawiła się na przełomie ostatnich lat, jednak i tak standardowa pensja odbiega wysokością od naszych zachodnich sąsiadów. Dlatego też, po przystąpieniu polski do Unii Europejskiej, Polacy zaczęli masowo wyjeżdżać za granicę w poszukiwaniu pracy o wyższym wynagrodzeniu. Jako pierwsza i najbardziej popularna wśród Polaków okazała się Anglia. Kiedyś Polacy wyjeżdżali tam masowo aby podjąć pracę na budowie czy w innym miejscu. Funt brytyjski jest wysoko notowaną waluta, dlatego zarobki w funtach wyglądały imponująco w porównaniu do zarobków w złotówkach. W późniejszym czasie inne kraje stawały się bardziej atrakcyjne jeżeli chodzi o zarobki. Bardzo popularnym kierunkiem emigracji stała się Norwegia. Z racji wysokich zarobków praca w Norwegii jest bardzo popularna. W Norwegii nie ma ustalonej minimalnej pensji, zupełnie inaczej niż w Polsce. Wynagrodzenie wynika z dogadania się dwóch osób : pracodawcy i pracownika. Tylko w budownictwie i przemyśle stoczniowym obowiązują umowy grupowe, z których wynika minimalna stawka wynagrodzenia. Stałe pensje zazwyczaj wypłacane są w systemie miesięcznym. W niektórych fabrykach wynagrodzenie oblicza się od pracy na akord a w niektórych godzinowo. Przy każdej wypłacie wynagrodzenia, pracodawca wręcza pracownikowi odpowiedni dokument, na którym znajduję się wysokość wynagrodzenia oraz wszystkie dokonane potrącenia.

Add a Comment

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *