Jaka praca taka płaca

Kwestia zarobków zawsze jest kłopotliwa i ma co najmniej dwie strony medalu, bowiem inaczej ja widza pracownicy a inaczej oceniają pracodawcy. Płaca winna odzwierciedlać to ile wkładamy w nią wysiłku, ile kosztuje nas poświecenie i zaangażowania. Nie wszyscy swoją prace wykonują z zadowoleniem i należytą starannością. Jako powód wskazują zbyt niskie wynagrodzenia. Czy tak faktycznie jest, to kwestia dyskusyjna, jednak w wielu przypadkach rzeczywiście płaca nie odzwierciedla pracy. Często mówi się iż za kiepska pracę zarabia się kiepskie pieniądze, jednak o wiele rzadziej mówi się o wysokich zarobkach za ciężką pracę. Tymczasem praca w Norwegii jest przykładem właśnie docenienie wyjątkowych umiejętności i trudu włożonego w pracę, często fizyczną. Różnorodność zajęć jakie oferują norwescy pracodawcy pozwala wybrać takie profesje, które pozwolą się nam realizować i odczuwać satysfakcję z pracy. To zaś wpływa na pozytywne nastawienie i motywuje do bycia lepszym pracownikiem. Norweski system pracy różni się od polskiego licząc na rzetelność i pedantyzm względem jakości realizowania obowiązków wynikających ze stosunku pracy. Polacy w Norwegii nie są niemile widziani, aczkolwiek przyjmowani są jedynie ci którzy naprawdę są wartościowymi fachowcami, starają się, chcą się uczyć i rozwijać. Jest to ważna wskazówka dla wszystkich którzy rozważają wybór tego kierunku ale maja nieco inne plany niż praca rzetelna, terminowa.